小时工被解除劳动关系怎么赔偿
慈溪法律咨询
2025-04-19
小时工被解除劳动关系需赔偿。依据《劳动合同法》，应按入职年限给经济补偿金，半年以下半个月工资，半年以上一个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工被解雇要赔偿。操作如下：1. 与雇主沟通，协商赔偿金额；2. 若协商无果，收集证据，如工时记录、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。
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