公司拖欠工资两个多月怎么办
慈溪法律咨询
2025-04-18
公司拖欠工资两个多月，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关规定，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼及申请支付令。建议先尝试协商，无果后依次采取投诉、调解、仲裁，最后考虑诉讼或支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：1. 与公司协商，明确支付时间；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供证据；3. 也可申请调解或仲裁，需准备相关材料；4. 对仲裁不服可诉讼，或直接申请支付令，需按法律程序操作。
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