提交了辞职报告一个月后仍未得到批准,我该如
慈溪法律咨询
2025-04-17
提交辞职报告一个月后,你可依法离职。依据《劳动合同法》,劳动者提前30天书面通知即可解除合同。公司未批准不影响你离职,不及时处理可能导致你权益受损,如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可依法离职。操作如下:1.确认已提前30天书面通知公司;2.保留通知证据,如邮件、快递单等;3.满30天后,无论公司是否批准,均可离职;4.如遇阻碍,可申请劳动仲裁,要求公司办理离职手续并支付应得薪资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你可以通过法律途径解决辞职问题。若公司不批准,你可书面通知满30天后自行离职,或申请劳动仲裁维护权益。选择方式时需考虑个人情况与公司态度,确保自身权益不受损。
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