没活被厂辞退，可以拿到哪些赔偿？

被厂辞退可获赔偿，具体依情况而定。依据《劳动合同法》，单位劝退需按工作年限支付补偿金；违法辞退则需支付双倍。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退可索赔。操作如下：1.与单位沟通，了解辞退原因，协商补偿方案；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。确保每一步都合法合规，保障自身权益。
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被辞退赔偿处理方式多样。可与单位协商，要求按法规支付补偿金；或向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与公正性，确保权益得到最大化保障。