不续签合同了,是否要提前一个月交辞职报告?

慈溪法律咨询 2025-04-17
劳动合同到期不续签,无需提前30天辞职。依据《劳动合同法》,合同期满自然终止,提前一个月书面通知可解除关系。不及时处理可能导致劳动关系不清,影响权益。
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合同到期不续签,常见处理方式是提前通知。若双方无异议,提前一个月书面通知即可;如有争议,建议咨询律师并保留证据,以法律途径解决。
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合同到期不续签,无需提前辞职。操作如下:1.确认合同到期时间;2.提前一个月书面通知用人单位;3.双方无异议则办理离职手续;4.如有纠纷,咨询律师并准备证据。
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