工作5个月没有签劳动合同，我主动离职会得到补
慈溪法律咨询
2025-04-15
主动离职通常无补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同不影响劳动关系，但主动离职不享受补偿。若用人单位违法，未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动离职无补偿。操作建议：1.与用人单位沟通，了解离职原因，尝试协商补偿；2.若协商无果，收集工作证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁不满，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。根据具体情况选择合适途径维护权益。
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