请问我是2023年5月份入职，2024年年休假如何安排
慈溪法律咨询
2025-04-13
您2024年年休假可由单位安排，已满1年不满10年则有5天。《职工带薪年休假条例》规定了年休假的天数和安排方式，若单位未按规定安排，可能面临法律责任，影响员工权益。
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年休假安排需单位定。若您累计工作1年，2024年应有5天年假。操作：1.与单位沟通，了解休假政策；2.根据个人情况，申请集中或分段休假；3.确保休假申请得到批准并妥善安排。
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年休假常见处理方式为集中或分段休，具体由单位安排。选择时应考虑工作实际和个人需求，确保休假权益得到保障。
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