基本工资2500加班基数2100怎么算

慈溪法律咨询 2025-04-11
基本工资2500,加班基数2100,需按约定或法定标准算。依据《劳动法》等,加班工资基数有约定按约定,无约定则按正常劳动应得工资算。若处理不当,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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处理加班基数问题,常见方式有按约定、法定或协商确定。劳动合同有约定按约定执行;无约定则依法律规定;也可双方协商确定。选择时应考虑合同约定及法律规定,确保合法合规。
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加班基数算法需明确。操作如下:1. 查劳动合同,有约定按约定;2. 无约定,则看工资条,以正常劳动应得工资为准;3. 仍不明确,与雇主协商,确保合法合理。
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