劳动教养后回原单位工作，工龄如何重新计算？
慈溪法律咨询
2025-03-13
劳动教养后回原单位，工龄一般重新计算。但依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，若单位同意，可合并计算工龄。不及时处理可能导致工龄计算混乱，影响退休金等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动教养后工龄计算：1.重新计算：直接从重新入职日开始算。2.合并计算：需单位同意，将教养前后工龄合并，需与单位人事协商并确认相关政策。
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