已经辞职了,我该怎么办?

慈溪法律咨询 2025-04-05
您可以向劳动行政部门举报。依据《劳动法》等相关规定,用人单位应按时支付工资,拖欠工资违法。若不及时处理,可能影响您的生活及权益,甚至造成经济损失。
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可举报或仲裁。具体操作:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,提交相关证据;3.如仍未解决,申请劳动仲裁,按程序进行;4.仲裁不成,可考虑提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,无果后再向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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