劳动法被辞退后怎么处理

慈溪法律咨询 2025-03-13
被辞退后可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,劳动仲裁受理因辞退等发生的争议,不及时处理可能导致权益受损,如错过仲裁时效。
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被辞退常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。选择时,若双方有协商余地可优先协商,否则应及时申请劳动仲裁以维护自身权益。
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被辞退应维权。操作:1. 尝试与雇主协商,争取合理补偿;2. 收集证据,如合同、工资单等;3. 在被辞退一年内,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如需,可寻求律师帮助。

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