中专还没毕业，签劳动合同会损害学籍吗？

文本回复：中专未毕业签劳动合同不损学籍，但无主体资格签合同。法律依据分析：《劳动法》规定，未毕业学生不具备签订劳动合同的主体资格，签的是就业协议书，不影响学籍。（注：未提及具体法条名称）不及时处理后果：若违规签订劳动合同，可能影响学业及未来就业，因不符合劳动法规定。
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文本回复：常见处理为咨询学校或律师。处理方式：咨询学校了解学籍规定，或咨询律师确认合同性质，以确保不损学籍。选择依据：学校掌握学籍管理，律师精通劳动法律，可针对性提供专业建议。
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文本回复：分情况处理。具体操作：1.【未毕业前】：咨询学校，确保劳动合同不影响学籍；或签就业协议，替代劳动合同。2.【临近毕业】：咨询律师，了解签订劳动合同的合法性及注意事项。3.【已违规签订】：立即咨询律师，采取补救措施，避免后续麻烦。