干了服务员后直接走人，工资怎么拿？
慈溪法律咨询
2025-03-26
直接走人后工资应依法结算。依据《劳动法》等规定，劳动者离职需办理交接，用人单位应支付应付工资及补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或法律途径。建议先与用人单位协商，无果后可通过劳动仲裁或诉讼解决，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接走人工资需结算。操作：1.与用人单位协商，要求支付工资及补偿；2.若遭拒绝，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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