没有社保也可以申请公租房，但需满足其他条件。分析说明：从法律角度来看，申请公租房并不直接要求申请人必须缴纳社保，而是需要满足一定的年龄、收入、住房情况等条件。具体而言，申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工.

二胎违反计划生育需具体认定。依据《计划生育法》，未达到法定间隔期、生育三胎及以上或再婚不符合规定均属违规。不及时处理可能导致社会抚养费征收等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

微信借钱不还，报警并非最佳选择。因为微信借钱不还属于民事纠纷，依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，不属于公安机关管辖的刑事案件范围，报警后警方一般不予立案。建议通过法律途径解决，如不及时处理，可.

针对4S店定金问题，可向消协或市场监管部门投诉。依据《合同法》，定金需按约定处理，违约方需承担相应责任。不及时处理可能导致权益受损，如定金无法退回或遭遇欺诈。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

包工头欠钱可协商或诉讼解决。依据《民法典》，欠款需按时偿还，否则将承担法律责任。长期拖欠可能导致信用受损，甚至被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

未满18岁通常不能独立筹办漫展。分析说明：从法律角度来看，筹办漫展涉及多个法律问题和责任，包括场地租赁、消防安全、治安管理、广告宣传等多个方面。这些都需要具备完全民事行为能力的成年人来承担。未成年人由于年龄.

出生证明没有有效期，是永久有效的。详细分析：从法律的角度来看，出生证明是证明新生儿出生状况、血缘关系、申报国籍和户籍、取得公民身份的法定医学证明，它并没有设置有效期限，能够终身证明孩子的出生年月及自然状.

您的朋友介绍卖淫已违法，需依法接受处罚。依据《治安管理处罚法》，介绍卖淫者将受拘留或罚款。若不及时处理，可能面临更严重的法律后果，如收容教育或劳动教养。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

劳动关系可以转移至新公司，但需合法操作。依据《劳动合同法》，未与员工协商一致即解除原劳动关系属违法，员工可主张赔偿金。若处理不当，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

无商标的商品不一定被认定为三无。依据《中华人民共和国商标法》，非法律强制注册的商品可无商标销售，但人用药品和烟草必须注册。未注册可能导致商品被查禁或面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

离职当月公司应缴纳社保。依据《社会保险法》，员工离职当月，即便工作不足一月，公司也需缴纳当月社保，否则将违反法律规定，可能面临法律处罚，且影响员工社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

能否退钱需看合同约定。依据《合同法》，有约定按约定，无约定需协商。不及时处理可能面临违约风险，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有按.

私闯民宅违法，依据《刑法》第二百四十五条可处罚。未经许可擅自闯入他人住宅，严重侵犯他人隐私和财产安全，可能导致三年以下有期徒刑或拘役。若不及时处理，此类行为将助长犯罪气焰，破坏社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律.

医院医疗事故致人死亡，应依法处理。依据《医疗事故处理条例》等，需先与医院协商，不成则诉讼。未及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

离婚退彩礼起诉状需明确双方信息、证据及诉求。依据《民事诉讼法》，起诉状应详述双方基本情况、证据链条，否则可能影响案件受理及判决。不及时处理可能导致权益受损，彩礼无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

写复核申请书需明确请求、依据理由及主要证据。依据《道路交通事故处理程序规定》，申请书内容不全将影响复核受理。不及时处理可能导致权益受损，无法有效维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

单位扣公积金是指单位从员工工资中扣除一定比例的金额缴纳公积金。分析说明：从法律角度看，单位扣公积金是依据《住房公积金管理条例》进行的合法行为。该条例规定，单位应当为员工办理住房公积金缴存登记，并按时足额.

仲裁不受理能去起诉。首先，您的问题涉及劳动争议，仲裁不受理可以去法院起诉。其次，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会不予受理或逾期未作决定的，申请人可提起诉讼。若不及时处理，可能导致权益受损，无法.

可以离职。根据《劳动合同法》，病假期间劳动者有权辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前通知即可解除合同，病假不影响此权利。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

乘客坐出租车出车祸通常无责任，除非由乘客原因造成。依据《中华人民共和国民法典》，出租车驾驶由司机控制，车祸责任人应是出租公司。若因乘客未及时报告伤情导致后续治疗困难，可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.