现在他们必须从一次性医疗赔偿中扣除。这合理
慈溪法律咨询
2025-03-12
不合理。依据《工伤保险条例》，医疗费应由工伤保险支付，雇主无权从一次性医疗赔偿中扣除。若雇主坚持扣除，将损害您的合法权益，影响您的经济状况和工伤治疗。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对方式：1.与雇主沟通，明确医疗费支付规定；2.若沟通无果，咨询劳动仲裁部门或律师；3.准备相关证据，如医疗费用清单、工伤认定书等；4.必要时提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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