劳动关系由原单位转移至新公司合法吗

慈溪法律咨询 2025-03-16
劳动关系可以转移至新公司,但需合法操作。依据《劳动合同法》,未与员工协商一致即解除原劳动关系属违法,员工可主张赔偿金。若处理不当,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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劳动关系转移常见方式为协商解除原合同后与新公司签约。选择时应考虑员工权益保障,确保转移过程合法合规,避免违法解除带来的法律风险。
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劳动关系可转移。操作如下:1. 与员工协商,达成一致后解除原合同;2. 与新公司签订新合同,确保待遇不变;3. 办理社保、公积金等转移手续;4. 监控转移过程,确保合法合规,避免纠纷。
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